为政举措
叶翥的为政举措主要包括三个方面：一是科举改革，修订贡举法，规范考试流程；二是财政整顿，提出多项节流措施，减少不必要的开支；三是吏治整顿，完善官员考核制度。这些举措大多取得了实效，特别是在科举改革方面，其影响延续至南宋末期。
南宋中期政治家 • 参知政事 • 科举改革者
叶翥（1129-1202），字叔羽，处州龙泉人，南宋政治人物。绍兴二十四年进士，历仕孝宗、光宗、宁宗三朝，官至参知政事（副宰相）。他在科举改革、财政管理等方面颇有建树，曾主持修订《绍兴贡举法》，对南宋科举制度产生重要影响。为人刚正不阿，在朝中以直言敢谏著称，晚年致仕归乡，卒赠少师。
叶翥（1129-1202），字叔羽，南宋处州龙泉（今浙江龙泉）人。绍兴二十四年（1154年）进士及第，初授临安府钱塘县主簿，后历任监察御史、礼部侍郎、吏部尚书等职，宁宗朝官至参知政事（副宰相）。叶翥为政期间，主要贡献在于科举制度改革，他主持修订的《绍兴贡举法》对考试内容、录取标准等进行了系统规范，影响了南宋后期的科举取士。在财政方面，他提出多项节流措施，缓解了朝廷的财政压力。叶翥性格刚直，曾在光宗朝因直言进谏而一度被贬，但很快复起。晚年致仕归乡，卒赠少师，谥号文简。作为南宋中期的重要政治人物，叶翥在科举、财政等领域的改革举措对当时政局产生了积极影响。
叶翥的为政举措主要包括三个方面：一是科举改革，修订贡举法，规范考试流程；二是财政整顿，提出多项节流措施，减少不必要的开支；三是吏治整顿，完善官员考核制度。这些举措大多取得了实效，特别是在科举改革方面，其影响延续至南宋末期。
叶翥的主要成就在于科举制度改革和财政管理。他主持修订的《绍兴贡举法》对考试科目、内容、录取标准等作了详细规定，提高了科举的规范性和公平性。在财政方面，他提出压缩宫廷开支、精简机构等节流措施，有效缓解了南宋朝廷的财政困难。此外，他在吏部任职期间，对官员选拔和考核制度也进行了若干改进。
叶翥生于南宋高宗建炎三年（1129年），绍兴二十四年（1154年）中进士，开始仕途。初任地方官职，后调入中央，任监察御史。孝宗朝历任礼部侍郎、吏部侍郎等职。光宗绍熙年间，因直言进谏一度被贬，但很快复起。宁宗庆元年间官至参知政事，成为副宰相。在位期间主持科举改革，修订贡举法。晚年致仕归乡，卒于嘉泰二年（1202年），赠少师，谥文简。
历史上对叶翥的评价较为正面，《宋史》称其“刚直敢言，留心庶务”。他主持的科举改革被后人认为是南宋科举制度的重要完善，对后世产生深远影响。但在一些史料中，也有人批评他在某些政策上过于激进。总体而言，叶翥被视为南宋中期一位有作为的政治家和改革者。
据《龙泉县志》记载，叶翥年少时家贫但勤奋好学，经常借书夜读。中进士后，他始终保持简朴作风，即使官至参政，家中陈设仍十分简单。还有一个著名的故事是他在任监察御史时，曾弹劾一名权贵，不顾他人劝阻，坚持原则，最终使该权贵受到惩处。
叶某：名字失传，龙泉乡绅
名字失传：当地塾师
周必大：南宋宰相，政治盟友
张孝祥：著名词人，同科进士