五险一金计算器 - 社保公积金缴纳计算

输入月工资基数,自动计算养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的个人与公司缴纳金额。各项缴纳比例可根据所在城市自由调整,同步计算扣除五险一金和个税后的到手工资。


通常为本人上年度月平均工资

缴纳比例设置

项目 个人比例 公司比例
养老保险 % %
医疗保险 % %
失业保险 % %
工伤保险 0% %
生育保险 0% %
住房公积金 % %

功能特性

全面的五险一金计算工具

🏢
城市适配
预设北京、上海、广州、深圳等热门城市的五险一金缴纳比例,一键切换自动填充
👥
双方明细
同时展示个人和公司的各项缴纳金额明细,清楚了解企业用工总成本
💲
到手工资
在计算五险一金的基础上自动计算个税,得出最终税后到手工资
比例可调
每项保险和公积金的缴纳比例均可手动调整,精确匹配您所在城市的实际政策

如何使用五险一金计算器

简单三步算清社保公积金

1
输入工资基数
填写您的月工资基数,通常为上年度月平均工资。也可选择城市自动应用对应比例
2
调整缴纳比例
各项保险和公积金比例已预填默认值,您可根据实际情况调整,特别是公积金比例各地差异较大
3
查看计算结果
点击计算后,查看个人和公司各项缴纳明细、合计金额及扣税后的到手工资

各城市五险一金缴纳比例参考

主要城市个人缴纳比例(2024年)

城市 养老 医疗 失业 公积金 个人合计
北京8%2%+3元0.5%12%22.5%+3元
上海8%2%0.5%7%17.5%
广州8%2%0.2%5%~12%15.2%~22.2%
深圳8%2%0.3%5%~12%15.3%~22.3%

常见问题

五险一金计算的常见疑问

五险一金个人每月要交多少钱?
以月薪10000元、公积金12%为例:养老保险800元 + 医疗保险200元 + 失业保险50元 + 公积金1200元 = 个人每月缴纳2250元,约占工资的22.5%。实际金额因城市和公积金比例不同而有差异。
五险一金缴费基数怎么确定?
缴费基数一般按本人上年度月平均工资确定,但各地设有上下限。下限通常为当地上年度社平工资的60%,上限为300%。如果您的工资低于下限,按下限缴纳;高于上限,按上限缴纳。新入职员工通常以首月工资为缴费基数。
公积金比例5%和12%差多少?
以月薪10000元为例,公积金5%时个人缴500元、公司缴500元,月入公积金账户1000元;12%时个人缴1200元、公司缴1200元,月入账户2400元。虽然12%比例下到手工资少700元,但公积金账户多入1400元,且公积金可用于购房贷款和提取,实际收益更高。
工伤保险和生育保险个人要交吗?
不需要。工伤保险和生育保险完全由用人单位缴纳,个人不承担任何费用。部分城市已将生育保险合并到医疗保险中征缴,但待遇不变。因此计算个人扣款时,只需计算养老、医疗、失业保险和住房公积金四项。

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