为政举措
李柬之为政强调实效，主张“因时制宜”。在科举改革方面，建议加重策论考试，选拔具有真才实学的人才；在吏治方面，推行考课法，严格考核地方官员政绩；在经济方面，主张减轻徭役，发展农业生产；在军事方面，建议加强边境城堡建设，实行屯田养兵。这些举措体现了其经世致用的政治理念。
北宋中期名相 • 庆历新政重要参与者
“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”李柬之（1000-1075），字公明，相州临漳人，北宋著名政治家。他是仁宗朝重要大臣，以进士出身入仕，历任枢密副使、参知政事等要职。作为庆历新政的核心成员之一，李柬之与范仲淹、富弼等人共同推行改革，主张整顿吏治、加强边防、改革科举。他为人正直敢言，为官清廉勤勉，在枢密院任职期间积极筹划边防事务，对西夏采取稳健防御策略。其政治理念强调“广言路、精贡举、择官长”，对北宋中期的政治革新产生了重要影响。
李柬之（1000-1075），字公明，相州临漳（今河北临漳）人，北宋仁宗时期著名政治家。天圣年间进士及第，初授秘书省校书郎，后历任监察御史、知制诰、枢密副使、参知政事等要职。作为庆历新政的核心推行者之一，他与范仲淹、富弼、韩琦等共同提出《答手诏条陈十事》，主张明黜陟、抑侥幸、精贡举、择官长、均公田、厚农桑、修武备、推恩信、重命令、减徭役等改革措施。在枢密院任职期间，李柬之主要负责边防事务，对西夏采取稳健的防御策略，加强边境守备。他为人刚正不阿，敢于直谏，曾多次上疏议论朝政得失。其政治思想以儒家经世致用为核心，强调选贤任能、整顿吏治。虽然庆历新政最终未能持续，但李柬之的改革理念对后来的王安石变法产生了一定影响。晚年以太子少傅致仕，卒赠太子太傅，谥号文靖。
李柬之为政强调实效，主张“因时制宜”。在科举改革方面，建议加重策论考试，选拔具有真才实学的人才；在吏治方面，推行考课法，严格考核地方官员政绩；在经济方面，主张减轻徭役，发展农业生产；在军事方面，建议加强边境城堡建设，实行屯田养兵。这些举措体现了其经世致用的政治理念。
李柬之的改革思想虽然在新政失败后未能全面实施，但其“择官长”、“精贡举”等主张为后来的科举改革和吏治整顿提供了重要参考。他在枢密院的工作为北宋边防建设积累了经验，其稳健的边防策略被后世沿用。作为庆历名臣，他的政治品格和改革精神成为士大夫典范，对北宋中后期的政治文化产生深远影响。
作为庆历新政核心成员，李柬之在政治改革中发挥关键作用。他提出“精贡举”方案，主张改革科举制度，加重策论比重；在枢密院任职期间，完善边防体系，加强对西夏的防御；任参知政事时推动吏治整顿，主张严格考核官员政绩；在地方任职期间兴修水利，发展农业，政绩显著。其奏议文章被收录于《国朝诸臣奏议》，体现了其经世致用的政治思想。
李柬之生于宋真宗咸平三年（1000年），出身官宦世家。天圣五年（1027年）进士及第，初授秘书省校书郎。庆历年间，因才干突出被范仲淹举荐，任右正言、知谏院，成为庆历新政的重要推动者。庆历三年（1043年）任枢密副使，参与军政决策。庆历五年任参知政事（副相），达到政治生涯巅峰。新政失败后仍坚持改革理念，历任多地知州。熙宁年间虽已退休，但仍关注王安石变法。熙宁八年（1075年）卒，享年七十六岁。
《宋史》评价李柬之“刚正敢言，有大臣体”。欧阳修称其“明达政体，深究治道”。司马光在《涑水记闻》中记载其“议论正大，不为苟合”。后世史家认为他是庆历新政中较为务实的改革者，既坚持原则又懂得变通，其政治智慧值得称道。
晏殊：北宋名相，天圣五年科举主考官
范仲淹：庆历新政主导者，政治盟友
富弼：庆历新政重要成员，枢密使
韩琦：庆历新政参与者，后任宰相
夏竦：保守派代表，反对庆历新政