为政举措
吴宗达在执政期间提出多项改革措施：整顿吏治，严惩贪腐官员；精简政府机构，提高行政效率；压缩宫廷开支，减轻财政负担；完善科举制度，选拔真才实学之士；加强边防，应对后金威胁。他还重视教育，整顿国子监和地方官学。这些举措虽因明末政局动荡而未能完全实施，但体现了其改革思想和治国理念。
明末内阁首辅 • 东林党重臣 • 清廉政治家
“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”吴宗达是明末重要政治人物，万历三十二年进士，官至内阁首辅。他为人正直清廉，在魏忠贤专权时期保持气节，崇祯年间出任首辅，致力于整顿朝政、革除弊政。作为东林党重要成员，他在晚明党争中坚持正义立场，虽因时局艰难未能完全实现政治理想，但其清廉自守的品格和勤政爱民的精神备受后世推崇。
吴宗达（1575-1635），字上于，号青门，南直隶武进县（今江苏常州）人。明万历三十二年（1604年）进士，选庶吉士，授编修。天启年间历任右中允、左谕德等职。崇祯年间累官至礼部尚书、东阁大学士，崇祯八年（1635年）出任内阁首辅。作为东林党重要成员，吴宗达在魏忠贤专权时期保持气节，不附阉党。执政期间致力于整顿吏治、革除弊政，提出多项改革措施。但因明末政局复杂，内外交困，其政治理想未能完全实现。吴宗达为官清廉，品行端正，在晚明政坛享有很高声誉。晚年因病辞官归里，不久去世。其政治思想和实践对明末清初的政治改革产生了一定影响。
吴宗达在执政期间提出多项改革措施：整顿吏治，严惩贪腐官员；精简政府机构，提高行政效率；压缩宫廷开支，减轻财政负担；完善科举制度，选拔真才实学之士；加强边防，应对后金威胁。他还重视教育，整顿国子监和地方官学。这些举措虽因明末政局动荡而未能完全实施，但体现了其改革思想和治国理念。
吴宗达的主要成就在于其政治实践和改革努力。作为内阁首辅，他提出整顿吏治、精简机构、节约开支等一系列改革方案，试图挽救明王朝的危机。在礼部尚书任上，完善科举制度，整顿教育体系。作为东林党重要成员，他在晚明党争中坚持正义立场，反对阉党专权，维护士大夫的气节。其奏疏和政论文章体现了他深刻的政治见解和改革思想，对后世有一定影响。
吴宗达生于明万历三年（1575年），出身书香门第。万历三十二年（1604年）中进士，选庶吉士，授翰林院编修，开始其仕途生涯。天启年间，历任右中允、左谕德等职。当时魏忠贤专权，朝政黑暗，吴宗达作为东林党人，保持气节，不附阉党。崇祯即位后，得到重用，累官至礼部尚书。崇祯六年（1633年）以礼部尚书兼东阁大学士入参机务。崇祯八年（1635年）出任内阁首辅，致力于整顿朝政，提出多项改革措施。但因明末内忧外患，政局复杂，其改革难以推行。同年因病辞官归里，不久去世，享年六十一岁。
后世对吴宗达的评价普遍正面。《明史》称其“端谨有度，在政府无所建白，然洁身自好，时论许之”。清初思想家黄宗羲在《明儒学案》中将其列为东林学派重要人物。现代研究者认为，吴宗达代表了明末清流官员的理想和局限，他既有改革政治的愿望，又受制于时代条件而难以实现重大突破。其清廉自守的品格和在复杂政局中保持气节的行为，备受后人推崇。
据记载，吴宗达为官极其清廉。任首辅期间，家中仍住旧宅，不置产业。有一次地方官员送来厚礼，被他严词拒绝，并告诫下属：“受贿一文，不值一文。”在魏忠贤专权时期，许多官员趋附阉党，吴宗达却保持距离，因此一度被排挤出朝廷。崇祯即位后，因其廉洁正直而被重新起用。这些事迹在明末清初的文人笔记中多有记载。
吴可行：嘉靖年间进士，官至礼科给事中
吴中行：万历年间著名谏官，因反对张居正夺情遭廷杖
叶向高：万历后期内阁首辅，东林党支持者
钱士升：崇祯年间内阁大学士，同属东林党
文震孟：崇祯年间礼部侍郎，东林党重要人物